Junior Recruitment Specialist

CV Nusantara Melati ยท ๐Ÿ“ Bandung ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

CV Nusantara Melati sedang mencari talenta muda yang bersemangat untuk bergabung sebagai Junior Recruitment Specialist. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri manufaktur di Indonesia, dengan reputasi yang kuat dalam inovasi dan kualitas produk. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpeluang untuk berkembang.

Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu proses rekrutmen mulai dari merancang strategi rekrutmen, hingga melakukan wawancara dan seleksi kandidat.

Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
  • Membantu dalam proses seleksi dan penempatan kandidat.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan feedback kepada manajemen.
  • Membantu dalam koordinasi dengan berbagai departemen terkait proses rekrutmen.
  • Mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan kerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang baik.
  • Penguasaan dasar perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).
  • Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika kerja yang tinggi.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasikreativitaskemampuan analisiskemampuan kerja timkemampuan adaptasipenguasaan perangkat lunak rekrutmenkemampuan berbahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait