Lead Talent Acquisition

PT Maha Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pertambangan dan infrastruktur. Kami sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat.

Peran ini sangat strategis dan akan memainkan peran kunci dalam membangun dan mengembangkan tim rekrutmen kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki talenta-talenta terbaik yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Membangun dan memimpin tim rekrutmen dengan fokus pada pencarian, penilaian, dan pengambilan talenta berkualitas.
• Mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya talenta internal dan eksternal.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
• Menggunakan data dan analisis untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan meningkatkan efisiensi.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan jaringan talenta.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan talenta untuk memastikan integrasi yang lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen, dengan pengalaman sebagai Lead Talent Acquisition atau peran serupa.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau sistem serupa.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Pengalaman dalam membangun dan memimpin tim.
• Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.
• Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat keputusan berbasis data.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait