People Experience Specialist O326
CIMB Niaga, salah satu bank terkemuka di Indonesia, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami sebagai People Experience Specialist. Dengan visi untuk menjadi bank pilihan utama masyarakat Indonesia, kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan penuh tantangan. Di sini, Anda akan berkesempatan untuk berkontribusi dalam membangun budaya kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan.
Sebagai People Experience Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan meningkatkan kualitas pengalaman karyawan di CIMB Niaga. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan dan harapan karyawan dipenuhi dengan baik.
Kami mencari individu yang berdedikasi, kreatif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi dalam membangun budaya kerja yang unggul, mari bergabung dengan kami di CIMB Niaga.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola dan meningkatkan kualitas pengalaman karyawan di CIMB Niaga.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan dan harapan karyawan dipenuhi.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program yang mendukung perkembangan karyawan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data pengalaman karyawan untuk meningkatkan kualitas layanan.
- Mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan pengalaman karyawan, seperti pelatihan, seminar, dan acara-acara lainnya.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan serta memastikan bahwa suara mereka didengar dan dipertimbangkan.
- Melaporkan dan merekomendasikan tindakan yang diperlukan untuk meningkatkan pengalaman karyawan.
- Memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik yang terkait dengan pengalaman karyawan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai People Experience Specialist atau posisi terkait di perusahaan besar.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan pengalaman karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program-program yang mendukung perkembangan karyawan.
- Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang