Recruitment Specialist
Gold Silver Indonesia · 📍 Kelapa Gading · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Gold Silver Indonesia sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam bidang keuangan dan investasi emas. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, kami menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam proyek-proyek yang menantang.
Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang solid dan berkompeten.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Membuat dan mempromosikan lowongan kerja yang menarik dan sesuai dengan profil perusahaan.Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan proses perekrutan.Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik perekrutan dan tren industri.Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan perekrutan perusahaan terpenuhi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen sumber daya manusia (misalnya, ATS, SAP SuccessFactors, dll.).Pengetahuan tentang hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.🛠️ Keahlian
<p>Jika Anda memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuaikami sangat berharap dapat menerima lamaran Anda. Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke [email protected]. Terima kasih telah mengunjungi situs web kami dan semoga berhasil dalam pencarian kerja Anda.</p>
Lowongan Terkait